纪工委多措并举推进廉政风险防控工作

一是加强领导，落实廉政风险防控责任。坚持分级管理、分级负责原则，认真落实“一岗双责”制度，制定廉政风险防控措施，由党政主要领导负总责，分管领导具体抓，着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理。二是开展学习教育，提高风险防范意识。把开展廉政风险宣传教育纳入廉政风险防范的总体部署全面规划，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局,根据教育对象，分层次、有针对性地确定教育内容，把对重要岗位人员的廉政风险教育作为党风廉政教育的重点，实施因人施教、分类教育。截止目前，区纪工委集中组织廉政警示教育活动6次，各单位自行开展教育活动35次。三是认真排查，评估风险等级。坚持全员参与，突出重点的原则，采取“自己找、领导提，群众帮”等方式，认真查找，初步排查出风险点30个。并将在近期逐一进行分析、评估，确定廉政风险等级，在规定时间内上报备案。四是规范权力运行，加强源头风险防控。把风险防范意识融入日常工作中，全员参与查找风险点，防微杜渐，减少发生腐败的可能。通过梳理、细分、排查，对可能出现的各种漏洞与问题进行归纳分析，从中找出带有共性和规律性的问题，把“职能责任”明确化，“权力运行”公开化，把全部工作事项中可能的风险明确无误地标示出来，坚持以制度管人、以制度管事，不断规范办事程序和廉洁行为。五是健全制度，形成长效机制。修订完善了党工委议事规则、公务接待、出差备案、财务管理等5项制度，形成党员干部教育管理和廉政风险防长效保障机制。