一是述职自查。每名“第一书记”紧紧围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度和办好惠民实事等四项驻村任务进行自查,并由年度考核大会对“第一书记”履职尽责情况进行民主测评,接受党员干部和群众的检验。二是谈话核查。结合“第一书记”个人述职汇报,考核组通过与任职镇主抓组织副书记、镇包村干部、任职村“两委”干部及党员群众代表和“第一书记”本人进行个别谈话,对“第一书记”在村任职期间的在岗履职、为村办实事、为民解忧等情况进行对比核查。三是实地考查。考核组结合选派单位2年驻村帮扶计划和措施、选派单位党员干部与贫困户开展结对帮扶工作台帐等,专门成立2个督查组对“第一书记”驻村工作进行专项督查,进一步了解“第一书记”的工作作风、工作方式、工作实绩和群众满意程度。四是鉴定审查。考核工作结束后,采取“第一书记”任职镇党委和考核组共同把关的方式,作出“第一书记”2015年度考核等次鉴定意见。该工作现已圆满完成。