一是建立志愿服务科学管理机制。不断完善工作机制，构建上下贯通、条块结合的志愿服务组织体系。依托洛阳云志愿服务系统以及镇、村学雷锋志愿服务站点等载体，实现志愿者线上线下两种途径的注册登记。建立志愿者个人档案，记录志愿者所在团队、技能特长、服务区域、服务时间等信息，通过对志愿者志愿服务日期、地点、对象、内容、时长以及质量评价等信息进行记录，完成志愿服务信息的实时记录。截至3月下旬，全区新增注册志愿者500多人，志愿服务时间超过20小时人数达60余人。
二是健全志愿服务活动运行机制。以公益志愿项目为纽带，推动清洁家园、一对一帮扶、邻里守望等志愿服务项目的开展。同时，积极筹备“微心愿”党员志愿服务活动。在辖区佃庄镇筹备建立区级志愿服务支中心，制定了组织领导、招募注册、管理培训、信息发布、考核激励等制度，完善了《志愿者个人信息登记表》、《志愿服务站活动留言簿》、《志愿者培训记录表》、《志愿服务活动登记表》等档案记录资料，做到了“六有一落实”。并于3月15日，在洛阳师范学院对面的环卫道班房挂牌成立了我区第一个“城市管理志愿者服务站”，旨在实现以志愿服务项目化带动团队发展、群众参与、活动多样化，促进志愿服务常态化开展。
三是完善志愿服务长效工作机制。依托“我们的节日”与重大活动为契机，建立村级志愿服务队与区直部门志愿服务队主动参与的志愿服务活动制度，鼓励五镇党员志愿服务队与村级志愿者团队共同开展志愿服务活动。截止目前，区直部门联合镇村志愿者团队，200余名志愿者广泛参与了“反集资法宣传”、“反家庭暴力法宣传”、“党员送温暖 党性闪光辉”、“义务植树”、“平安知识宣传”、“清洁家园”、“群众送戏进社区”等主题志愿活动，服务时间累计达到300多小时。形成了文明镇村带头参与志愿服务，区直部门志愿服务队深入开展志愿服务的良好氛围。
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