为准确掌握有关情况，确保村（社区）“两委”顺利换届，伊滨经开区精心谋划、认真组织、周密部署做好换届前的准备工作，切实保证换届工作能够在风清气正的政治生态下过得硬、抓得实、强提升。

一是强化组织领导，明确责任。成立由区党工委书记任组长，其他相关班子成员为副组长，各相关单位一把手为成员的村级组织换届选举工作协调小组。领导小组下设办公室，负责换届前准备工作的日常工作。 各镇也相应成立了村级组织换届选举工作协调小组，统筹做好全区村（社区）“两委” 换届工作。
   二是强化调查摸底，掌握村情。实行分管领导包片、驻村干部包村的方式，及时深入村（社区），采取入户走访、召开座谈会、实地查看、问卷调查、个别访谈、民主测评等方式，开展村（社区）“两委”班子运行现状和候选人推荐工作，做好村（社区）党组织换届工作意见收集，为换届选举工作提供科学的决策依据。

三是强化宣传引导，营造氛围。利用返乡创业人员较多的有利时机，通过“三新”讲习所、官网、微信微博等多种宣传方式，大力宣传换届相关政策法规，使广大党员群众明白选举、支持选举、积极参与选举。同时，加大对政治素质好、致富能力强、带富作用大，符合“三有三带”标准人选的宣传动员力度，引导他们积极参与换届选举。结合调查摸底工作，教育和引导村民逐步消除宗族、家族观念影响，增强法制观念，为换届选举打下良好的思想基础。

四是强化排查整顿，保障稳定和谐。根据各村村情实际和排查出的问题，有针对性地制定整治措施。尤其注意对“难点村”“重点村”以及群众上访较多的村的分析研究，找准问题的根源进行整顿，对村“两委”关系不协调、工作能力弱、不干事、不服务的班子，注重建章立制，理顺关系，必要时进行组织调整；对财务不清、管理混乱的村，注重抓清理、抓规范，理顺各方面的关系，确保换届选举过程中的稳定。

五是强化督查指导，确保换届工作落到实处。区党工委书记定期听取乡镇党委书记关于村“两委”换届工作进度，深入研究分析换届工作中的新情况、新问题；区换届小组采取挂图作战、台帐式管理的方式，明确责任人和时间节点，加强各部门各单位联动配合，确保换届选举工作顺利完成。