伊滨区：四个着力“打造七型部门、争做七个模范”

近日，我区召开专题会议，学习传达市委组织部印发《关于在全市组织系统开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”活动的意见》和《洛阳市组工干部39条纪律规定》，努力打造模范部门、建设过硬队伍，进一步提升全区组织系统“围绕中心、服务大局”的能力和水平。

区管委会副主任陈志恒出席会议并讲话。

会议要求，全区组织部门要注重“四个着力”，把政治建设摆在首位，开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”活动。一是着力在扎实落地、量化目标上下功夫，把活动与全区各部门、各单位实际工作深度结合，针对具体争创目标进行细化量化，明确时间节点与目标任务，推动活动深入细致开展。

二是着力在加强统筹、持续推进上下功夫，结合“5+x”主题党日、新时代“三新”讲习所建设等工作，充分发挥党支部堡垒作用，定期开展活动评议和总结评比，推动活动有序有效进行。

三是着力在夯实基础、科学评估上下功夫。与党建督查、逐村观摩、规范化提升等工作相结合，实施综合研判、客观评估，形成台帐细则、通报机制，夯实活动基础、增强活动效能。

四是着力在深入探索、选树典型上下功夫。拓展活动载体、创新活动形式，进一步加强各组织部门之间的合作与交流，凝聚合力、深挖广覆，提炼归纳、选树典型，对形成的经验和基层创新加以提升打造亮，着力把全区组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

会议强调，组工干部要把严守纪律、清廉做人作为思维底线和行为准则，时时处处顾大局、讲纪律、守规矩，强化中央、省委关于廉洁自律一系列纪律要求和市委《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》、市委组织部《洛阳市组工干部39条纪律规定》的贯彻落实，为全区组工干部立标尺、明底线、划红线。全区组织系统要严格落实《意见》和《规定》的有关要求，努力将组织部门打造成为模范部门，着力打造一支不忘初心、牢记使命，高素质、专业化的优秀组工干部队伍。