为根治欠薪,解决年关“讨薪难”问题,把功夫下在平时。日前我区集中开展为期1个月的根治欠薪夏季行动,聚焦全区工程建设领域的欠薪问题,大力度查处欠薪违法企业,切实维护广大农民工的合法权益。
一、对标对表,突出重点。对归集的欠薪隐患、政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况进行全面清查,并建立台账。做到底数清,情况明,并精准核实辖区内施工单位农民工工资专用账户办理情况;
二、开展劳动保障诚信等级评价。依据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,以建立的台账为基础,结合平常对企业的巡视巡查、专项检查情况和劳动保障监察处罚、处理情况,将辖区内的35家建筑施工企业和劳务公司进行等级评价;
三、开展“三查三清零”,查欠薪隐患苗头、查历史欠薪存量案件、查政府投资工程项目和国有企业项目及其他类别项目农民工工资支付情况,做到各类欠薪案件清零;
四、对检查中发现的欠薪违法行为情节严重的企业,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定,依法向社会公布。对欠薪符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的,录入河南省农民工工资支付监管系统“黑名单”栏目,并按规定推送至公共信用信息平台,依法依规联合惩戒,使欠薪违法者一处违法,处处受限,持续保持对欠薪行为的高压态势。
此次根治欠薪夏季行动中,我区共检查在建项目14家,解决1起欠薪群体性事件,涉及金额11万多;下达限期整改通知书1份。